• 核心文化Core culture

    【博猫登陆使命】建筑人居梦想
    【博猫登陆愿景】百年地产,中国榜样
    【博猫登陆精神】求实、创新,每天进一步
    【博猫登陆作风】做好每个细节
    【博猫登陆价值观】实现“三个满意”,奉行“三个大于” 【三个满意为】“员工满意、客户满意、社会满意”
    【三个大于为】“人的价值大于物的价值;团队价值大于个人价值;社会价值大于企业价值”
    【品牌主张】美好你的生活

    经营文化Management Culture

    【经营理念】经营企业就是经营客户
    【利润观】追求持续稳健的赢利能力
    【品牌理念】意识决定品质,品质铸造品牌
    【产品理念】人无我有、人有我新、人新我快
    【营销理念】最好的营销源于对客户的深刻理解
    【质量理念】高标准、零缺陷;砸质量就是砸饭碗 【市场理念】把握市场,引领需求;没有疲软的市场,只有疲软的行动
    【服务理念】服务是我们的天职;迅速反应,创造感动
    【创新观】创新无处不在;创新的主体是每一位员工;创新的目标就是创造效益;创新的途径是率先性模仿并超越
    【管理目标】人人事事有责任,时时处处讲效率
    【管理理念】制度化、规范化,重执行、重监督;管理的难点就是创新的课题
    【团队理念】创造1+1>2的团队价值;创建互补型、学习型、创新型团队【营销理念】最好的营销源于对客户的深刻理解
    【工作观】把工作当成事业,生活将无限美好
    【“三大问题”警示】终端的问题是领导的问题;看不出的问题是最大的问题;重复出现的问题是最可怕的问题

    人才文化Talents

    【人才观】人才是博猫登陆第一资源;尊重知识、尊重人才;人人都有可能成为人才;博猫登陆的岗位无贵贱之分;重学历而不唯学历;
    【用人原则】德才兼备者重用;用人之长,避人之短;制度制衡,均衡绩效;优先选拔内部人才;正确看待失败
    【人才管理准则】以人为本,理性公正,责任到位,有效沟通
    【考评原则】客观性、公正性、有效性;过程考核与结果考核并重
    【激励原则】贡献与回报成正比;业内富有竞争力
    【培养原则】帮助员工培养终生就业能力
    【竞争原则】赛马与相马相结合

    员工行为准则Code of Conduct

    1.爱祖国,爱企业,守法纪,讲正气
    2.诚信为人,用心做事
    3.尊重每一个人,团结每一个人
    4.强烈的事业心,高度的责任感
    5.勤俭节约,奋发图强
    6.敬业负责,高效求精
    7.遇事不推诿,做事不敷衍
    8.虚心而不自卑,自信而不自大
    9.把知识变能力,把能力变效益
    10.在学习中成长,在创新中发展题

    领导行为准则Leadership Code of Conduct

    1.是遵守员工行为准则的典范
    2.以德服人,言传身教
    3.公正无私,坚持原则
    4.廉洁自律,以身作则
    5.善于授权,勇于负责
    6.知人善任,举贤荐能
    7.作风正派,洁身自好
    8.果断不武断,宽容不纵容
    9.员工禁忌:官僚主义,歪风邪气;拉帮结派,传话挑拨;华而不实,阳奉阴违;自满自大,独断专行;奢侈浪费,中饱私囊;因循守旧,求稳怕变

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